招聘 相关话题

2月5日，在各人AI畛域备受神色的DeepSeek又因大范畴高薪招聘登上热搜。 据《中国基金报》报说念，DeepSeek现在在BOSS直聘等平台发布了52个在招职位，涵盖深度学习筹办员、中枢系统研发工程师及资深UI蓄意师等，责任城市为北京或杭州。 该公司开出的薪酬极具蛊惑力，践诺14薪制。其中，“深度学习筹办员-AGI” 岗亭月薪8万至11万元，年薪最高达154万元。中枢系统研发工程师（校招）薪资范围6万元至9万元，最高年薪126万元；大模子全栈工程师薪资范围5万元至8万元，最高年薪112万元

近期，诚通证券、华西证券接踵公告拟外聘高管，其中诚通证券接头招聘职位包括合规总监（首席风险官）、副总司理等多个岗亭，华西证券接头招聘1名首席信息官。 券商市集化招聘高管并非个例，据不齐全统计，比年来，粤开证券、招商证券、万联证券、华安证券等均发布过面向寰宇乃至大众招聘总裁的公告。从招聘条目看，各家券商任职门槛不低，大齐要求应聘者具备丰富的从业劝诫，以及一定的行业影响力。 业内东谈主士以为，现时行业竞争花样正发生较大变化，部分中小券商通过市集化的东谈主才招聘格式，引入广泛的科罚结构与竞争机制，有